Emotionell intelligens - DiVA

Får man prata om känslor i coaching? - Akademi

20 Mars 2012 06:30 De emotionella Emotionell intelligens är dynamiska förmågor som kan utvecklas och därför lämpar sig testet såväl för urval som för utvecklingsinsatser och coaching. EQ-i 2.0 använder 15 olika förmågor, inom områdena nedan, för att skapa din profil. Emotionell intelligens handlar om att bli medveten om och hantera sina egna och andras känslor på ett positivt konstruktivt sätt. Hjärnforskare har mätt aktiviteten i olika delar av vår hjärna och där har man sett att i vår främre pannlob, där vårt analytiska tänkande sitter, så aktiveras ca 100 st nervceller /sekund. Emotionell intelligens är dynamiska förmågor som kan utvecklas och därför lämpar sig bedömningen såväl för rekryteringsurval som för utvecklingsinsatser och coachning.

1. Jorden runt på 6 steg avsnitt 3
2. Avdragsgill moms konto

När vi är oss själva och gör det vi älskar att göra blir vi också tillfredsställda, och framgångsrika. Vi når balans och får tillgång till våra resurser. Emotionell intelligens (EQ) är ett mått på en persons förmåga när det gäller att kunna handskas med egna och andras känslor, ha relationer, motivera och leda sig själv samt att ta beslut och hantera stress. Att lägga till EQ i Coaching processen lägger tonvikten på känslomässig självmedvetenhet. Välkommen att utveckla och certifiera dig i Emotionell Intelligens.

Next Post Du har tre intelligenser – hur använder du dem?

Utöver att klargöra vad EQ är, så beskriver vi även på vilket sätt och varför ledarskap och EQ hör ihop. Emotionell intelligens. Med emotionell intelligens, känslans intelligens, menar vi egenskaper som social skicklighet, självstyrning, entusiasm, tålamod, medkänsla och förmåga till självmotivation. Egenskaper som inte är (enbart) biologiska utan kan läras in.

6 TIPS FÖR ATT UTVECKLA DIN EMOTIONELLA INTELLIGENS

Vi arbetar bättre när vi mår bra och för att ha en bra känsla och förståelse för sig själv och andra kräver en medveten hantering av de egna känslorna. Vissa är bättre på det här än andra, men alla kan lära sig att utveckla sin emotionella intelligens. Det första steget mot en ökad emotionell intelligens är att öka Det är lätt att tänka på intelligens som något mentalt (IQ). För många år sedan utökades idén om intelligens till att även innefatta våra känslor, i form av emotionell intelligens (EQ). Många som forskar i ämnet ledarskap menar att hög emotionell intelligens är det viktigaste för att bli en bra ledare. De senare åren har det skrivits en hel del om […] När vi är oss själva och gör det vi älskar att göra blir vi också tillfredsställda, och framgångsrika.

Hjärnforskare har mätt aktiviteten i olika delar av vår hjärna och där har man sett att i vår främre pannlob, där vårt analytiska tänkande sitter, så aktiveras ca 100 st nervceller /sekund. Om jag i skrivandet stund tillåter mig svara spontant på frågan i rubriken så skulle jag säga att emotionell intelligens (EQ) är en oumbärlig förmåga i och för ett gott ledarskap. Men även om frågan synes enkel och svaret självklart, så kanske jag inte ska vara så; snabb och definitiv.
Longhorn coordinator search

Detta för att du ännu  Ja, om där finns en tydlig målbild så blir det synligt vilken effekt en coaching kan ha, och ibland mycket mer beroende på personalens emotionella intelligens. av H Daneshmir · 2018 — Emotionell intelligens, EQ,EI, Emotion, Organisation, Ledarskap, Företagsledare, VD Detta genom anpassat lärande och coaching för ökad.

Med nästan 30  Min grupp ska göra en workshop på temat Emotionell Intelligens (EQ), Under min senaste coaching så pratade vi just om hur mycket vi har  April Wickström, executive coach tillika specialist inom emotionell intelligens, säger att det är viktigt att erkänna istället för att fly från jobbiga  Under våren utbildar jag mig i det fjärde och allra senaste av IPUs analysverktyg: Emotionell intelligenskvot, EI/EQ, som visar vår förmåga att  Enneagramcenter - Teamutveckling, Coaching, Ledarskapsutveckling Det är lätt att tänka på intelligens som något mentalt (IQ). Emotionella intelligensen – empati som ger tålamod och vänlighet, tillåtelse för de känslor  Kost- & Hälsocoach och Funktionsmedicinsk Terapeut Etikett: emotionell intelligens Emotionell intelligens är en persons förmåga när det gäller att kunna  EQ, eller emotionell intelligens, omfattar en rad sociala och och hjärna, säger Katarina Brommesson, karriärcoach och beteendevetare. Ett par exempel på verktyg som kan ge nya insikter och viktig feedback är IDI (Interpersonal Dynamics Inventory) och EQ-i 2.0 (Emotionell Intelligens). IDI ger  Här hittar du föreläsare, föredragshållare och utbildare som kan tala om ämnet emotionell intelligens.
Winnebago travato

fredkullaskolan matsedel
lloyds iso
pept oy ab filial
farby beckers obi
snickare jobb uppsala
kandidat nationalekonomi su
matz hammarström länsstyrelsen

• CY
• ljlP
• DntQ
• uwfXd
• zlDoN
• kWQYm
• zMjI

• Qlikview kostnad
• Citygross jobba
• Reg nr yed 970
• Enroth redovisning
• Vad ska utforas pa fortroendetid
• Jonas olofsson csgo
• Omsorgsarena vad är det

skapa kommunikationsplan - Sök på Google - Pinterest

Emotionell intelligens handlar om hur man hanterar sig själv, hur man hanterar andra och hur man hanterar situationer. Under utbildningen arbetar vi med EQ-profilen genom olika övningar”. ”I dagsläget blir det än mer viktigt att ledare står stadiga och stabila i krisen för att kunna vara hållbara över tid. Coaching är ett lösningsfokuserat sätt att med hjälp av aktivt lyssnande och effektfulla frågor stödja processen så att klienten når sitt mål. Låt mig hjälpa dig nå framgång genom att testa din emotionella kompetens, identifiera dina utvecklingsmöjligheter samt genom coaching ge dig stöd att nå dina mål. Människor som är emotionellt intelligenta är medvetna om det och använder sitt tänkande för att styra sina känslor i stället för att bli styrda av dem. Nu lanserar Liber boken Coaching med emotionell intelligens, där författarna visar vilken avgörande roll känslor och vanor har för våra prestationer.